Gouvernance

Tous les 4 ans, depuis 2008, la direction de Florentaise réunit 30% de ses collaborateurs afin d’élaborer la vision et la stratégie de l’entreprise à court et moyen terme. En janvier 2020, la nouvelle vision collective émanant de ce comité a été traduite collégialement par la phrase suivante :

« Créons ensemble les solutions durables pour cultiver et valoriser le végétal sur une terre plus fertile ».

De cette vision, ont découlé 7 grandes ambitions pour les 5 ans à venir :

  1. Innovation : Définir de nouveaux produits et marchés, tout en assurant savoir-faire et qualité
  2. Humains : Améliorer les conditions de travail, le bien-être, la sécurité, la reconnaissance, la motivation et la cohésion d’équipe
  3. Communication : Tant interne qu’externe
  4. Environnement et développement durable : zéro plastique, zéro déchet
  5. Commerce et développement international : développer de nouveaux marchés et activités complémentaires
  6. Organisation : Structuration, optimisation et efficience
  7. Performance : Économique et industrielle

 

Florentaise-gouvernance

 

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